返回首页 中国管理会计网

绩效考核的方法有哪些

企业绩效考核方法有工作标准法、排序法、硬性分布、关键事件法、目标管理法【继续阅读】

2019-01-11,10:36:08

警惕绩效管理误区:目标管理错在哪

绩效管理的现状简直一团糟。不只你知道,人人都知道。就是因为这个原因,你【继续阅读】

2015-01-13,11:06:13

最新动态
EVA越大越好吗?用案例说话
未知2013-05-1904:31:43

EVA越大越好吗?--EVA导向的一个重大误区及防范措施...

EVA质量监测体系的设计方法
未知2013-05-1502:34:56

EVA质量监测体系的设计方法...

避免EVA越大越好的防范举措
未知2013-05-1508:51:41

为了避免 EVA 越大越好的误区,应该在EVA 导向的管理中,建立 EVA 质量监测体系。...

EVA在我国企业绩效评价中的应用对策
未知2013-03-2201:14:59

随着我国市场经济体制的逐步完善,企业的经营目标正由传统的利润考核指标向股东权益指标转变,企业的绩效考核也逐渐从传统的会计利润转向股东权益增值指标。...

战略管理会计方法分析之平衡计分卡分析
未知2013-02-2808:39:09

BSC(The Balanced Score Card)意为平衡计分卡,是绩效管理中的一种新思路,适用于对部门的团队考核。...

CMA助推央企EVA顺利实施
未知2013-02-2109:39:09

“我们双方经过一两年的沟通谈判,终于达成了这样的合作。可以说,既是我们选择了IMA,也是IMA选择了我们。”国家外国专家局培训中心白继迅主任在谈到和IMA(美国管理会计师协会)的合作时愉快地对媒体表示。...

管理会计人才缺口与企业绩效
未知2013-02-0405:06:43

如今经济环境的动荡,经济的疲软态势不断加剧,在这种大背景下,通过增加新技能来表明自己的不同,成为财务会计人士的重要选择之一。...

EVA考核与全面预算管理
未知2013-02-0103:03:05

EVA是基于税后营业净利润和产生这些利润所需资本投入总成本的一种企业绩效财务评价方法。...