1.青黄不接阶段 工作1-3年是职业生涯最青黄不接的阶段:你既不像毕业生那么单纯,又不像有四五年资历的那样能独当一面,正处于一瓶不满,半瓶晃荡的状态,那么这时候你如果跳槽找工作
做财务的都难免经历工作交接。交接人员侧重于工作内容和事务性的交接而管理者需要注重工作交接中的知识管理。尤其在财务员工离职的时候更需要注重知识的保留和管理。简单介绍一下财
很多财务人从上学时期到进入职场,一直都在不停的考证。一方面是为了工作需要,更多的还是想通过这些来提升自身的专业技能。可也有一部分人,证书考了一大堆,自己的职位、薪资等,
中国经济处在一个飞速增长的时期,而传统会计人才与符合国际经济发展需要的高端财务管理人才的差距也愈发明显,企业对财务人员的要求已由普通的账房先生向战略性财务管理会计转变。
这个世界从来不缺牛逼的人,就像一些看不见星星的夜晚,它们并非不存在,只是隐匿于夜的寂静。 一节火车厢里坐着四个人,一位西装革履,表情冷漠,与其他三位保持着距离,另三位穿着
大部分人在最初都没有自己的人生规划,大多都是走一步算一步,在我们工作几年后对自己职业认识更多的是提升自己的能力和丰富自己的知识,其实早规划早受益。作为个人来讲,选择适合
资深财务人该是什么样子的?按照人们惯有的印象,大概是身着深色的衣衫、笑容不多、行事小心谨慎、颇为内向。但是这样的印象已经在不知不觉间被淘汰。 入职七年,深挖一个领域 王佳慧
如今在职场中,员工频繁跳槽的现象越来越普遍,各行各业都是如此,会计行业自然也少不了这种情况。那么这种频繁跳槽的行为到底是好还是不好呢?对此,不少网友在各大交流论坛上发表
身为一名现就职于四大税务部的业务人员来说,我想我有必要来说说自己的一天。为那些热切期盼进入四大的应届生们,先熟悉起来在四大工作的一天。 开端: 在万籁俱寂的午夜一点:我的鼠
现下,财务与社会、经济的发展息息相关。随着社会的进步,新的财务准则会诞生,老的财务准则会不断地更新调整。身为财务人,你必须时刻了解**的国际准则变化,来做出相应的解决方
发布于2023-03-28
发布于2023-03-14
发布于2023-01-20