大三会计系学生考CMA，有必要吗？

　　问：目前是会计专业大三学生，打算报考CMA，请问有没有必要？

　　答：有必要！因为CMA值得在校生考入。

　　财务会计这个行业由来已久，目前在国内也有1400余万从业会计，80%充当基础会计。竞争非常激烈，虽然有人认为会计这个行业在走下坡路，比如会计证书取消，财务机器人推行普及等变革，都在预示着行业的竞争门槛再一次提高。很多基础岗位工作面临被取代的风险。管理会计作为未来行业发展趋势，势必受到越来越多的财务人和企业所重视！所以在校期间未雨绸缪考CMA注册管理会计师证书对于自己以后的个人发展非常有帮助。

　　大三学生力毕业就一年时间。很多人会在大四选择实习找工作锻炼以便更好的为之后的职业生涯打好基础，又或者是大四考CPA。如果你也是抱着这些想发的话，最好快点把CMA拿下。不要把自己的计划打乱。

　　CMA管理会计对于应届生来说也是相当不错的，有很多企业都支持CMA证书。

　　随着近些年管理会计的大力推行，现在很多企业明确要求“持CMA管理会计师证书”优先考虑！世界一流的企业，像3M、美铝公司、AT&T、美国银行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、强生、微软、宝洁、沙特阿美石油、Verizon、施乐等都优先雇佣CMA，提拔CMA人才。CMA们娴熟掌握时下企业最需要的会计和财务管理技能。

　　认可CMA的企业有以下几种：

　　1、内资会计事务所

　　占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

　　2、国有大中型企业

　　国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CMA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

　　3、员工待遇较高的大型外企

　　这些职位比较分散，但大多集中在财务管理、市场营销、战略策划等部门。公认待遇很高、前途很光明的外企有：宝洁，玛氏，马士基，戴姆勒-克莱斯勒，通用汽车的金融部门等。其工资不如投资银行、咨询公司那样高，但对个人的培养和前途多样性远超投资银行，实践性超过咨询公司，对将来从事业务工作非常有利。

　　4、外资商业银行或全能银行

　　如荷兰银行、法国兴业银行、汇丰银行、巴克雷银行等，它们的投资银行和商业银行隔膜不是很大，但各个部门工资也有一定差别。公司财务（相当于投资银行）、私人银行等工资较高的职位，往往比一般的消费者银行、保险职位高许多。

　　近年来，中国企业所面对的经济环境已经发生了很大变化。全球性竞争日益激烈，这不可避免地令市场环境趋向产品同质化、技术公开化和渠道透明化。在这种情况下，企业必须依靠提升内部管理的精益化程度来谋求生存和发展。由此，作为企业精益化管理的核心内容，管理会计在中国呈现出巨大的发展空间。而市场对管理会计人才的需求，也呈现持续性的快速增长。

　　在人工智能快速普及的时代，德勤最新开发的财物机器人，一个机器人可以顶替15个财务的工作，而且可以每周24小时*7日的工作。36万小时的人力工作，财务机器人只需几秒就能完成，更是1分钟可以完成人工15分钟的工作！

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