考到注册管理会计师cma年薪是多少？

　　对于管理会计师很多人都很好奇，到底薪资是多少，今天小编就来给大家介绍一下那些CMA持证者的薪资待遇。

　　管理会计师一般为CMA持证者，在国内分布广泛。一般从事岗位下面列举几个例子：

　　1.四大会计师事务所

　　即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高，相对于繁杂的工作量可能有些不值得，但名声很好，工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大，因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位，但是在2002年审计丑闻之后，大部分咨询业务被剥离出来，目前咨询职位比较难以获得。

　　2.内资会计事务所

　　占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹，但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获，在工作强度上，内资所的压力要比“四大”相应低了一些。

　　3.国有大中型企业

　　国内的企业财务起薪一般不会很高，刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元，但是对于拥有CMA证书的持证人来说，职业发展速度会非常快，而且薪资的涨幅也会很大，按照国内上市的公司公布的财务报表显示，很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。

　　哪有那些企业是支持认可CMA管理会计的呢？

　　保险业：友邦保险、中国平安、中国人寿等

　　房地产：和记黄埔、中粮集团、住总集团等

　　互联网：百度、Google、支付宝等

　　IT行业：戴尔、惠普、IBM、联想、摩托罗拉、微软、西门子等

　　会计师事务所：毕马威、普华永道、中瑞岳华等

　　快消业：宝洁、可口可乐、耐克等

　　能源业：BP、宝钢、天合光能、中国石油等

　　汽车业：北汽福田、东风尼桑、通用汽车、一汽集团等

　　通讯业：华为、中国电信、中国移动、中兴通讯等

　　医药业：拜耳、辉瑞、双鹤药业等

　　银行业：汇丰银行、招商银行、中国农业发展银行、中国银行等

　　制造业：ABB、兵器装备集团、霍尼韦尔、卡特彼勒、英格索兰等

　　其他行业：巴斯夫、波音、杜邦、国家开发投资公司、海尔集团、强生。

　　说了这么多CMA持证者薪资是多少还没给大家介绍，下面是IMA在2018年公布了2017年全球薪酬调查，大家可以作为参考：

　　自2012年起，IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。

　　“调查结果表明，CMA认证所产生的益处是具有持续性的。”IMA研究主管KipKrumwiede博士表示，“由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能，帮助企业创造更大的商业价值，雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。调查显示，与未获得CMA认证的同行相比，30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71％，总薪酬高出74％。

　　除经济收入以外，多数持有CMA认证的财务人员均表示，CMA认证为其创造了更多的职业机遇。本次调查基于62个国家近2500名受访者的回答，发现CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇，还能有效提升其职业灵活性。例如，超过80％的财务专业人士认为，CMA能创造就业机会，并加强他们的跨领域能力。此外，在目前正申请CMA认证的受访者中，有75％将“职业发展”视为主要原因。

　　在获得CMA认证的美国受访者中，其平均薪酬总额高于无认证人员47％，较2016年有了显著提高。对于CMA认证是否能创造更好的职业机会，相较全球整体水平，美国的受访者表现出较高的信心。同时，美国的受访者也表示对其工作更为满意，满意度为64％，而全球总体满意度则为58％。值得注意的一点是，尽管工资差距持续存在，但女性对工作和工资的满意程度往往高于男性。

　　调查显示，去年全球性别薪酬差距略有改善，尤其是中级专业人员。在所有年龄段中，30-39岁和40-49岁人群的平均总薪酬差距都有所拉近，女性对男性薪酬的占比分别从84％上升到95％、87％上升到91％。

　　Krumwiede说道：“我们希望每年都能看到男女收入的差距有所减小。从去年开始情况已经略有改善，目前基本工资中位数和总薪酬均达到90％，这标志着全球性别工资差距连续两年持续缩小。”

　　关于CMA的薪资待遇大概你应该有了解了，CMA在国内持证者的平均薪资也在行业的上游。如果你打算从事这个领域的工作，或者想要转向管理会计，可以试试考个CMA证书。

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