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考到注册管理会计师cma年薪是多少?

发布:brooke 时间:2018-04-26 09:59
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  对于管理会计师很多人都很好奇,到底薪资是多少,今天小编就来给大家介绍一下那些CMA持证者的薪资待遇。

  管理会计师一般为CMA持证者,在国内分布广泛。一般从事岗位下面列举几个例子:

  1.四大会计师事务所
 
  即普华永道、毕马威、德勤、安永。它们的工资都不高,相对于繁杂的工作量可能有些不值得,但名声很好,工作3-5年后出国读商学院或转入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之称。“四大”有审计和咨询两种职位,但是在2002年审计丑闻之后,大部分咨询业务被剥离出来,目前咨询职位比较难以获得。
 
  2.内资会计事务所
 
  占行业大多数的内资会计事务所CMA的持证人的薪资确实比“四大”略逊一筹,但是25-35万年薪也是CMA持证人的自身价值体现。一份辛劳一分收获,在工作强度上,内资所的压力要比“四大”相应低了一些。
 
  3.国有大中型企业
 
  国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CMA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大,按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
 
  哪有那些企业是支持认可CMA管理会计的呢?
 
  保险业:友邦保险、中国平安、中国人寿等
 
  房地产:和记黄埔、中粮集团、住总集团等
 
  互联网:百度、Google、支付宝等
 
  IT行业:戴尔、惠普、IBM、联想、摩托罗拉、微软、西门子等
 
  会计师事务所:毕马威、普华永道、中瑞岳华等
 
  快消业:宝洁、可口可乐、耐克等
 
  能源业:BP、宝钢、天合光能、中国石油等
 
  汽车业:北汽福田、东风尼桑、通用汽车、一汽集团等
 
  通讯业:华为、中国电信、中国移动、中兴通讯等
 
  医药业:拜耳、辉瑞、双鹤药业等
 
  银行业:汇丰银行、招商银行、中国农业发展银行、中国银行等
 
  制造业:ABB、兵器装备集团、霍尼韦尔、卡特彼勒、英格索兰等
 
  其他行业:巴斯夫、波音、杜邦、国家开发投资公司、海尔集团、强生。
CMA薪资待遇

  说了这么多CMA持证者薪资是多少还没给大家介绍,下面是IMA在2018年公布了2017年全球薪酬调查,大家可以作为参考:

  自2012年起,IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查,旨在为行业发展提供相关参考。最新公布的全球薪资调查结果显示,拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
 
  “调查结果表明,CMA认证所产生的益处是具有持续性的。”IMA研究主管KipKrumwiede博士表示,“由于CMA持证者具备风险管理、战略规划和决策分析等多方面的综合技能,帮助企业创造更大的商业价值,雇主愿意为其支付更具有竞争力的薪酬。”这对于年轻的财务人员而言更为显著。调查显示,与未获得CMA认证的同行相比,30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71%,总薪酬高出74%。
 
  除经济收入以外,多数持有CMA认证的财务人员均表示,CMA认证为其创造了更多的职业机遇。本次调查基于62个国家近2500名受访者的回答,发现CMA不仅能帮助员工在职业生涯中获得成长的机遇,还能有效提升其职业灵活性。例如,超过80%的财务专业人士认为,CMA能创造就业机会,并加强他们的跨领域能力。此外,在目前正申请CMA认证的受访者中,有75%将“职业发展”视为主要原因。
 
  在获得CMA认证的美国受访者中,其平均薪酬总额高于无认证人员47%,较2016年有了显著提高。对于CMA认证是否能创造更好的职业机会,相较全球整体水平,美国的受访者表现出较高的信心。同时,美国的受访者也表示对其工作更为满意,满意度为64%,而全球总体满意度则为58%。值得注意的一点是,尽管工资差距持续存在,但女性对工作和工资的满意程度往往高于男性。
 
  调查显示,去年全球性别薪酬差距略有改善,尤其是中级专业人员。在所有年龄段中,30-39岁和40-49岁人群的平均总薪酬差距都有所拉近,女性对男性薪酬的占比分别从84%上升到95%、87%上升到91%。
 
  Krumwiede说道:“我们希望每年都能看到男女收入的差距有所减小。从去年开始情况已经略有改善,目前基本工资中位数和总薪酬均达到90%,这标志着全球性别工资差距连续两年持续缩小。”

  关于CMA的薪资待遇大概你应该有了解了,CMA在国内持证者的平均薪资也在行业的上游。如果你打算从事这个领域的工作,或者想要转向管理会计,可以试试考个CMA证书。

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