【权威观点】刘光忠:中国高端会计人才培养迫在眉睫中国管理会计网
管理会计作者 编者: brooke 预计阅读时间: 4分钟 管理会计发布时间 发布时间:2013-04-08

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摘要:

何为高端会计人才?高端会计人才就是具有精通财务业务,熟悉市场规则,掌握金融、法律、内控、信息技术等相关专业知识,具有国际视野和跨文化交流能力,能够参与战略经营和管理决策、把握行业发展趋势、解决复杂经济问题的高层次经营管理人才。CMA认证就是培养此类高端会计人才,中国引进CMA认证有利于加快中国高端会计人才的培养步伐。  


高端会计人才培养迫在眉睫   

财政部发布的《会计行业中长期人才发展规划(2010-2020年)》文件中明确指出:大型企事业单位要培养具有国际业务能力的高级会计人才,即精通财务业务,熟悉市场规则,掌握金融、法律、内控、信息技术等相关专业知识,具有国际视野和跨文化交流能力,能够参与战略经营和管理决策、把握行业发展趋势、解决复杂经济问题的高层次经营管理人才。   

近日财政部会计司副司长刘光忠在北京国家会计学院做了题为“经济发展和会计改革呼唤高端会计人才”的演讲。刘光忠指出,无论是经济社会发展,还是会计改革的不断深入,都对高端会计人才提出了更高的要求。“在企事业单位中,财会机构负责人和总会计师或财务总监不仅仅是会计专业人士,更是管理人才,作为高级会计人才,其知识结构和能力框架肯定不同于一般的会计人员。”   

知识结构上,高级会计人才的知识范围已经超出了传统意义上的财会知识的范畴,他们要能随时跟进我国企业会计准则与国际会计准则持续趋同、企业内部控制规范体系的与实施、全面推进会计信息化建设,还需掌握金融知识,更重要的是具有国际化视野和跨文化交流的能力。   

能力框架上,刘光忠表示,目前财政部正在研究会计能力框架知识体系,要求高级会计人才参与企业管理和决策。   

CMA认证积极打造高级会计人才   

事实上,不仅仅是国家人才战略层面意识到培养高级会计人才的紧迫性,企业纷纷呼吁着高级会计人才严重匮乏。现今的中国企业,逐渐意识到财务能力对财务职能部门的关键作用,因此,对财务人员的财务能力在广度和深度上都有了更高的要求。企业对财务人员的要求不仅仅是管好账,更多的是对其沟通能力、管理能力以及跨部门合作能力方面的需求。在商业环境的日益复杂化的大背景之下,企业需要的财务人员已从普通财务会计向“(财务+管理的)全才”转变。”   

对于这种“全才”需求,美国管理会计师协会(IMA)早在上世纪六七十年代就已经注意到了,并于1972年在全球推出了美国注册管理会计师认证(CMA)。40多年的辉煌历程,CMA已经发展成为了目前全球财务管理领域的权威认证之一,更是美国财经领域三大黄金认证之一。

CMA认证侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容,知识体系全面系统,实用性强,CMA成为了全球财务管理者的职业典范,被全球180多个国家高度认可,世界500强企业更是把CMA认证作为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的**标准。
 
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