返回首页 中国管理会计网

2020高级管理会计师考试大纲是什么?

发布:助人为乐的小姐姐 时间:2020-04-01 11:18

考友们,2020年CMA考试又开启了。点击快速了解报名信息并领取考试通过资料包:

最新高级管理会计考试大纲已经出来了,主要分为三个大模块:战略规划、绩效、控制与激励、战略成本管理和投资银行学,对于在准备高级考试的小伙伴们,方便大家查看,我们为大家整理列举除了明细。

考试大纲

1.战略规划、绩效、控制与激励

考试目的:信息经济学和机制设计理论影响了管理会计在近几十年的发展。 管理会计从以资本为核心转变成以人力资本为核心,企业管理会计的 实践也越来越关注决策权力的分配、业绩评价体系的建立和激励机制 的设计。现代信息技术的广泛应用也极大地改变了管理会计。企业内外部 交易边际成本大幅下降,甚至趋近于零,大数据分析使管理信息变得 可追溯,决策分析可整体化和实时化,跨组织的协调与沟通也成为一 个新的发展方向,许多企业组织还在试行微型化、去中心化的投资决 策、绩效考核与激励模式。 本课程考察应试人员是否具备战略机会成本和价值创造的理念, 构建战略规划、财务管控、绩效考核与激励机制设计方面的知识体系 和理论储备;综合应用战略管理、战略规划、战略预算、转移定价、 员工业绩评价与激励机制设计等现代管理会计工具于战略决策过程 的能力;以及应用现代机制设计理论,根据经营环境的不断变化设计 一套适应自己企业特点的管理会计体系的能力。

考试内容与要求 

第一章 战略规划与管理会计

理解管理会计的基本功能是服务企业的战略决策,管理会计的核 心是机会成本与未来价值创造。了解公司战略、商业模式与战略管理 在企业长期价值创造中的作用,了解管理会计在公司战略、战略管理 和商业模式设计中的作用;能够通过计算现金转换周期(CCC)来理 解资本成本和机会成本;清楚管理会计的发展与创新、以及现代信息 技术对管理会计发展的影响;掌握重要战略分析工具(如 SWOT 分析、 波特五力分析、波士顿矩阵分析等)的内容和分析方法;能够运用平 衡计分卡与战略地图进行战略规划。

第二章 分权、组织架构与责任会计

理解企业内部两种权力即剩余索取权和决策权的涵义。明确企业 内部和外部交易成本变化与企业边界确认的关系;了解组织内的决策 过程,信息分布与最优决策权力分配的关系;熟知集权和分权的概念 及二者的优缺点、影响企业分权程度的因素、企业组织结构与分权的 历史;了解责任中心与责任会计产生的原因及其考核,能够分析责任 中心业绩差异产生的原因,及差异分析对企业战略实施和评估的作用; 掌握总资产报酬率、经济增加值、市场增加值等业绩指标的计算方法 及涵义。

第三章 财务管控:服务战略的预算

在了解预算相关概念的基础上,理解预算对战略的意义,掌握预 算的计划功能和考核评价功能以及二者之间的平衡。清楚预算管理的 挑战及未来改善,理解战略、预算、计划与控制的关系以及预算的计 划和控制功能之间的潜在矛盾;理解标准成本体系的相关概念,能够 编制静态预算,并通过静态预算编制弹性预算和经营业绩报告;理解 差异在管理上的应用,能够进行综合差异分析,包括销售数量差异、 采购价格差异、效率差异、产品组合差异、产量差异、外汇汇率差异 等等,并理解政府行为对差异的影响;能够把握目标、业绩评价及报 酬的关系,熟知以战略为导向的预算编制流程和方法。

第四章 财务管控:转移定价

了解转移价格的概念与主要类型,理解转移定价的经济学分析和 最优转移价格确定应满足的条件;掌握如何选择和确定基于市场的转 移价格、基于成本的转移价格和谈判确认的转移价格;清楚转移价格 如何协调不同部门之间的活动,如何兼顾效率与公平;了解转移定价 与跨国公司避税的关系。

第五章 财务管控:管理层激励与薪酬

掌握委托代理理论、激励机制设计理论和激励机制设计的原则; 了解影响员工薪酬总体水平和构成的因素,明确价值创造的驱动与员 工薪酬结构的关系;熟悉业绩评价的客观指标和主观指标,对主观指 标体系应具备的特性及实施要领有整体的认知;了解短期激励考核指 标尤其是现金奖金目标值设计的原则及指标的选择、绝对指标与相对 指标的概念及优缺点。

第六章 财务管控:股权激励实务

掌握长期激励的方式与工具的种类,股票期权和限制性股票的含 义、定价与成本确认方法;熟知不同激励工具(股票期权、限制性股 票)的特点和作为激励手段的功能与局限性,以及股权激励实施过程 中的机会主义行为;了解影响股票期权价格的主要因素:行权价、授 予日、行权等待期(锁定期)和行权条件、有效期、股票价格和市场 利率变化等;了解西方员工激励尤其是长期激励的实践和中国企业长 期激励的探索和实践;熟悉延期支付(变动现金报酬、变动限制股票 报酬)等报酬支付的新趋势。

 

2.战略成本管理

考试目的 考察应试人员是否具备在企业和组织中领导战略成本管理工作 所必备的理论知识体系、相关概念和知识储备,以及使用成本管理方 法和工具、设计与实施成本管理系统的专业能力和管理能力。

考试内容与要求

第一章 战略成本管理框架 

掌握战略成本管理的范畴、基本概念和框架;能够从价值管理和 战略管理视角理解成本管理的意义和价值;了解管理控制杠杆理论和 平衡计分卡理论对成本管理系统设计和实施的指导意义;能够深度解 读《管理会计应用指引》中与战略管理和成本管理的相关联部分的内 涵。

第二章 目标成本管理 

掌握目标成本管理的基本概念和范畴;理解目标成本管理的原则 和理论基础;熟悉目标成本管理的方法、工具和实施流程;了解目标 成本法在不同行业的应用;能够对目标成本管理的效果进行梳理和评价。

第三章 作业成本管理 

了解作业成本管理的原则和理论基础;熟悉作业成本的分类、成 本动因识别和成本估计方法;了解作业成本管理系统的设计与和实施 流程;知晓作业成本管理在不同情境下的应用;能够对作业成本管理 的效果进行梳理和评价。理解作业成本管理对价值管理的贡献与局限 性。

第四章 质量成本管理 

掌握全面质量管理的框架和要点;掌握质量成本的概念与内涵;了解质量成本管理的原则和相关理论和模型;了解进行质量成本管理 的常见工具和方法;能够领会质量成本管理的难点和挑战;了解质量成本管理在不同行业中的应用案例

第五章 价值链成本管理 

掌握价值链管理的基本概念和框架;了解跨组织管控理论对价值 链成本管理的指导意义;掌握价值链分析和供应链分析的常见工具和 方法;知晓价值链成本管理在不同条件和情境下的应用;能够对相关 管理效果进行梳理和评价。

第六章 环境成本管理 

理解环境成本的概念和管理应用价值;掌握企业环境成本分析与 管理方法;知晓环境成本管理在相关行业的应用案例;了解环境业绩 评价的方法和工具。

第七章 战略成本管理的支撑体系 

理解并掌握战略成本管理支撑体系的基本框架和核心组成部分; 理解组织理论对成本管理创新活动的指导意义;掌握战略成本管理支 撑体系的基本设计原则和实施路径;了解和理解新一代信息技术对战 略成本管理模式和效果的重大影响。

 

3.投资银行学

考试目的 

考察应试人员是否理解和掌握投资银行业务知识,是否掌握企业 估值的基本原理与重要的估值技术,把握财务投资预算与评价方法, 尤其是资本运作、投资银行核心业务如上市、再融资、并购重组、资 产证券化或退市等各种方式进行资本优化配置、整合企业运营的知识 水平和能力。

考试内容与要求 

第一章 概论与框架 

掌握投资银行的多维度概念;了解投资银行的发展历史;理解投 资银行的主要业务种类。把握投资银行业务与商业经营业务的区别。

第二章 企业估值与市值管理 

要求掌握企业估值的概念,把握企业价值各种不同表达形式的异同, 重点是 P/E 、P/B、P/S 、 EV/EBITDA、DAU 、DCF 等方法的原则要 求,各种估值方法或模型的假设前提及适用情况;理解企业估值报告 及评级报告的作用、内容格式与解读要领; 能够区分市值管理与股 价操纵的区别,比较熟练掌握企业市值管理的动因及基本策略。

第三章 证券资产管理 

掌握投资投资组合理论的主要观点;掌握看涨期权、看跌期权的主要 特点;理解期权组合投资策略;掌握证券组合的评价方法。

第四章 私募股权基金 

要求掌握私募股权基金的概念;了解私募股权基金的类型;了解 私募股权投资基金契约制、公司制和合伙制这三类组织形式的特点以 及优劣,其中要重点理解有限合伙制私募股权基金的内部有限合伙人、 普通合伙人以及基金管理人各自的角色分工、收益分配模式、对内管 理机构和对外投资机构的职能以及关键人条款、承诺出资制、追补条 款、跟投制等相关条款设计;熟悉私募股权基金“募、投、管、退” 的整体运作流程;重点把握私募股权基金投资协议中的一项重要条款 ——对赌协议的含义、主要对象和执行方式。

第五章 首次公开发行股票并上市 

要求掌握股票的定义、特征及种类,了解首次公开发行的含义和 发行条件,并理解公司首次公开发行的动机。正确区分我国主板、中 小板、创业板和科创板这几大股票板块的区别,重点关注不同板块对 上市公司上市要求上的差异。掌握股票的发行方式及定价方法,熟悉 股票的发行规模及所需要披露的信息。同时,掌握两种特殊的上市方 式:买壳上市与借壳上市,明确这两种方式的特征及优缺点。最后, 掌握公司境外上市的定义,并熟悉境外上市的申请条件以及相较于国 内市场上市的优缺点。

第六章 上市公司再融资 

要求掌握上市公司再融资的含义和主要类型、上市公司新股发行 的基本条件,以及我国现阶段有关上市公司再融资的相关制度安排。 重点掌握公开增发、定向增发和配股的区别。要求掌握可转换公司债 券的基本概念、特征和发行优势,能够通过企业发行可转换公司债券 的案例,从投资方和发行方的角度分析常见的可转换债券条款。掌握 优先股融资的含义和特点,掌握公司债的含义和监管要求。在熟悉上 市公司再融资方式的基础上,结合企业自身情况和当前市场状况为企 业选择最合适的融资工具。

第七章 非上市企业直接融资 

要求掌握非上市企业直接融资所运用的不同股权(新三板融资、 混合所有制改革等)、债权(企业债、境外美元债、永续债、中期票 据、短期融资券等)以及混合型(可交换债券等)融资工具的定义、 发行要求以及相应的规章制度、发行监管机构、流通场所等;从基础 内容出发进一步掌握不同融资工具的优缺点以及适用情况,并能结合 相应案例对各种融资工具在实际运用过程中出现的相关问题有所了 解;最后要对非上市企业直接融资的主要工具有整体的认识,可以将 不同的融资工具进行对比,能够结合条件为非上市企业选择直接融资 工具给出建议。

第八章 资产证券化 

掌握资产证券化的含义与特点;理解资产证券化的主要参与主体 在资产证券化中的角色和作用;理解 SPV 发挥的作用和存在的意义; 掌握信用增级的概念和意义,了解信用增级的手段;了解资产证券化 的分类;结合相应案例分析资产证券化对参与各方的影响。

第九章 项目融资 

理解项目融资的主要特征和适用范围;项目资金结构、股本资金 和债务资金的特点,项目资金的主要来源及主要融资工具;项目投资 结构的作用、基本形式、各种项目投资结构的优缺点。掌握项目融资 结构的设计原则;BOT 和 PPP 模式的基本概念与主要特点;

第十章 公司并购 

要求掌握企业并购的定义、多种分类及我国现阶段有关并购重组 的相关制度安排。要求从企业绩效、财务指标、公司股价等角度熟悉 对并购双方的意义及影响,重点掌握企业并购中的估值与定价原理。 把握适合我国实操的融资方式和途径有内部留存、增资扩股、金融机 构信贷、企业发行债券、卖方融资、杠杆收购等方式。理解并购重组 交易中的业绩承诺与业绩补偿。能够通过案例分析与判断并购重组事 件的交易结构设计,包括并购交易结构的内容要件、设计逻辑与决策 原理。最后,熟悉被并购方应对或抵制敌意并购可采取的反收购策略。

第十一章 公司重组 

理解资产剥离的动机,结合案例分析资产剥离对公司的影响;掌 握股份回购对公司产生的影响;了解的分拆上市的主要类型以及对公 司的影响;掌握私有化退市的主要动机。