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管理会计和财务会计孰优孰劣?

  可以说目前财务人关注的最多的会计考证方向应该就是:财务会计和管理会计。一个是以老牌金子招牌CPA为首的财务会计人,一个是以强劲新生势力的CMA的管理会计。那财务人到底应该选择那个证书?或者应该选择那个方向呢?今天小编就来介绍一下。

  财务会计是当下主流,管理会计师未来趋势

  可能很多人在去年听过以四大为首的财务机器人开始批量部署运行,一时之间,会计圈都蔓延了一股恐慌的氛围,特别是像部分国企也开始引入。这些自动化工具在短期可能还无法完全普及,但是这是趋势而且无法逆转,科技始终是快速扩张的,从互联网,金融行业这些新兴行业到制造业,到财务行业。机器始终是要慢慢普及各个行业,这一过程中不能适应的人终将淘汰。

  我国当下1400多万会计80%左右都是基础岗,这些技术带来的变革,之后这些岗位从业人势必面临挑战。如果才能在这场改革中战胜下来?提升自己!当下财务会计转型管理会计也是这个原因。

  管理会计相对于财务会计优势明显,更加适合未来发展。

  就拿CMA和CPA两个证书举例说明:

  从工作方向及发展前景
 
  CPA持证者一般有两种从业去向:一是进入会计师事务所,有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是不进入事务所,可先加入会计师协会,成为非执业会员,非执业会员入会后要参加继续教育,才能使资格永久保留。否则,证书5年后作废。
 
  CMA是出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,所以CMA与企业发展同步,学习了CMA发展可以选择成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等诸多岗位职业路线。在企业工作方向较为广泛。
 
  薪酬待遇上:CPA的含金量很高,考试难度也很大,很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实,CPA的薪资水平远非大家想的那样,据统计:注册会计师的收入分别为合伙人、高级经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面,高级经理平均年薪为22.5万元,经理平均年薪为14.2万元,基层员工平均年薪为6.1万元,高于白领人均收入。
 
  中国会计视野网一份调查统计显示:会计师事务所从业人员40岁前后的收入变你化呈现出相反走势,40岁之前是不断增加,40岁之后是持续降低。
 
  管理会计CMA的薪资,根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示:CMA认证持有者的平均年薪为27.8万元,20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%-61%。当然这与目前国内对应人才短缺离不开。
管理会计和财务会计

  发展管理会计师大势所趋,如果想要获取的更好的职业发展,CMA注册管理会计师证书可能更加适合你!

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