管理会计和财务会计孰优孰劣？

　　可以说目前财务人关注的最多的会计考证方向应该就是：财务会计和管理会计。一个是以老牌金子招牌CPA为首的财务会计人，一个是以强劲新生势力的CMA的管理会计。那财务人到底应该选择那个证书？或者应该选择那个方向呢？今天小编就来介绍一下。

　　财务会计是当下主流，管理会计师未来趋势

　　可能很多人在去年听过以四大为首的财务机器人开始批量部署运行，一时之间，会计圈都蔓延了一股恐慌的氛围，特别是像部分国企也开始引入。这些自动化工具在短期可能还无法完全普及，但是这是趋势而且无法逆转，科技始终是快速扩张的，从互联网，金融行业这些新兴行业到制造业，到财务行业。机器始终是要慢慢普及各个行业，这一过程中不能适应的人终将淘汰。

　　我国当下1400多万会计80%左右都是基础岗，这些技术带来的变革，之后这些岗位从业人势必面临挑战。如果才能在这场改革中战胜下来？提升自己！当下财务会计转型管理会计也是这个原因。

　　管理会计相对于财务会计优势明显，更加适合未来发展。

　　就拿CMA和CPA两个证书举例说明：

　　从工作方向及发展前景

　　CPA持证者一般有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师；二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。

　　CMA是出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，所以CMA与企业发展同步，学习了CMA发展可以选择成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官（CFO）、首席执行官（CEO）等诸多岗位职业路线。在企业工作方向较为广泛。

　　薪酬待遇上：CPA的含金量很高，考试难度也很大，很多人就以为CPA薪资水平肯定很高。其实，CPA的薪资水平远非大家想的那样，据统计：注册会计师的收入分别为合伙人、高级经理、经理和基层员工收入。其中会计师事务所总体层面，高级经理平均年薪为22.5万元，经理平均年薪为14.2万元，基层员工平均年薪为6.1万元，高于白领人均收入。

　　中国会计视野网一份调查统计显示：会计师事务所从业人员40岁前后的收入变你化呈现出相反走势，40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。

　　管理会计CMA的薪资，根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示：CMA认证持有者的平均年薪为27.8万元，20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%-61%。当然这与目前国内对应人才短缺离不开。