90后每个月收入多少才正常，我月入2万，算正常吗？

关于90后月入多少才正常的话题登上了微博热搜，90后的各位网友纷纷晒出了自己的月收入。

@祖国的花匠

95年的老阿姨一枚，今年刚毕业，工资7000左右，没房没车没贷款，就是攒不了钱，我的钱都长翅膀飞走了。

@不是饭

94年，电商，平均一个月2万，身边很多人都买车、结婚、有对象了，我也找到了一个很好的女孩，希望大家都能越来越好

@ zero—FB

95年，一个月5000，活下来是个奇迹

@ xixix

96年，2010年出来闯荡，白手起家，大起大落。现在2次创业，赚的不多，也就一年十万左右。感觉很累，但更实诚了，在上海三年多，尝遍冷暖，感恩生活，感恩过去

@ zhicheng

92年，财务分析，月薪2万，很多朋友都问我怎么做到的，其实我就考了一个CMA管理会计证书而已。

@ mcz

同是92年，会计，月薪5000，为什么别人能月入2万，不说了，我去考证了……

虽说大家身处不同的行业，拿着不同的薪水，但总归想要获得更高的薪酬，还是需要自身不断提高工作能力以及相应的知识水平。

身处财会行业的90后，做财务会计月薪5千，但做管理会计却月薪2万，差距在哪儿？

首先是工作岗位的不同，月薪5千的90后，大多数还在从事着财务会计的工作，每天接触的都是财务报表、开票、报税。多数工作内容都是重复性的，工作量也会比较大。财务部门过年过节、周末加班更是常事，全公司工作最忙最累的就是财务，大多数时间都不能正常时间下班，而且工作待遇又在公司里处于“中下游”。

而相较于财务会计来说，管理会计的工作岗位是普通的财务人无法胜任的。管理会计的工作职能是需要通过对企业当前财务状况的分析以及业务的发展方向为企业做出决策。财务会计只是事后分析，而管理会计是做好事前预测、事前规划，是直接的价值体现。

其次就是工作的能力，90后想要赚更多的薪水就需要提升自己的能力，尤其在财会行业，从业人员众多，工作能力代表着你的薪资水平。而工作能力的体现可以从有没有一张含金量高的证书、有没有较长的工作经验来体现。作为财务人，证书是你在行业中生存的必备。那么可以根据自己的职业发展来学习一两个证书提高自己的工作能力。像90后的某位网友，他说自己拥有CMA证书，做财务分析，现在已经月薪2万了。如果想要往管理会计发展的财务人，就可以选择报考CMA证书，通过学习CMA证书来获取管理会计的工作职能，并且现在CMA证书在我国财会行业中得到了极大的认可，很多企业在招聘时候都注明CMA持证者优先。

虽说90后进入到职场中并没有很多年，但也有足够优秀的90后当上了CEO，当上了CFO。正在财会行业拼搏的90后们，不想看着别人都拿高薪的工作，不如尽早提升自己的专业技能，为将来在财会行业的发展打下坚实的基础。

关于高顿财经

高顿作为国内知名的CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内知名CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。

温馨提示：如果想了解更多关于CMA考试相关信息，可以关注中国管理会计CMA考试网（//www.chinacma.org/），或者关注高顿CMA微信号ID：gaoduncma，随时为你提供CMA考试资讯!

▎本文系高顿原创作品，作者Irene，部分内容综合自互联网，如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享，转载请注明来源高顿。

相关拓展：