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发布时间：2017-07-14
近一两年，普通或初级财务人员出现供大于求，而高级财务管理人才却呈现供不应求的态势。一些企业不惜开出天价年薪，从海外聘请高级财务管理人员，其中的玄机不在“财务”而在“管理”，管理会计CMA正在成为炙手可热的职业。
管理会计PK财务会计
受职场需求的影响，近年来一些国内外的会计证书CPA、ACCA、AIA等也备受追捧，但这些会计认证并未脱离传统的财务会计和审计。但是CMA确是不一样，它与其他会计专业团体有很大的区别，它适合并不满足于掌握传统财会技能的人。
那么，管理会计和财务会计究竟有什么不同呢？传统的财务会计重在回顾过去，记录和总结企业经营状况，而管理会计重在面向未来，履行预测、决策、规划、控制和考核的职能。举一个例子：“比如，作为咖啡的生产厂商我们用账本记录下来自己进货进了多少咖啡豆，但并不清楚该拿这些咖啡豆制成什么样的咖啡来卖。咖啡豆可以制成很浓的黑咖啡、卡布奇诺或牛奶咖啡等各种产品。我们需要知道的是各种咖啡的定价是多少？生产成本是多少？从而算出从每杯不同种类的咖啡中可以盈利多少？此时成本成了关键的问题。计算成本在做一种单一产品的时候是比较容易的，但当你源源不断生产多种产品时，你自然就会面临这样一种情况，即这些产品以相同的流程生产但包装成不同的形式销售，你怎样在这些产品之间分配和分摊成本？管理会计会把财务会计数据与各种经济规律相结合，帮助管理层做出更好的决策。管理会计会从商业的各个角度考虑问题，比如经营管理者当前的目标是什么，是要提高利润，扩大财富规模，还是要执行某个战略。管理会计的工作重点就是解读分析数据，并将其应用于企业经营决策中。”
财务高管：高价难求
由于管理会计具有为企业的相关决策和未来发展提供有用信息和切实方案的综合能力，众多企业家已经认识到它的重要性，许多企业甚至不惜出天价年薪从海外聘请高级财务管理人员，管理会计身价一涨再涨。曾有浙江企业，愿出百万元年薪招聘财务总监，并不惜重金委托猎头代为物色，但最终因未有合适人选而放弃。无独有偶，绍兴一家企业也有意用不菲年薪聘用两名高级财务人员，但持续数月仍未如愿。在苏州，随着越来越多的外资企业进驻，高级财务人员的需求也随之上升。一些大企业开出年薪50万元以上的价码网罗人才。我国目前，迫切需要大批优秀的管理会计师。
据着名财经猎头机构RobertHalf**调查显示，CMA致力于培养管理会计，已经成为世界上最受欢迎的会计职业资格之一，像兵装、福特汽车等大型跨国企业已将CMA列入其商业资格的首位。管理会计CMA，因其知识体系完全吻合企业对于价值创造型财务人才的需求，涵盖预测预算、成本控制、绩效制定、投资融资等财务决策内容，而被世界180多个国家和地区认可，并被众多名企，尤其是世界500强企业推崇。
随着时代的变化，企业对财务人的要求也在飞速提升，想要不被繁琐的基础财务工作牵着鼻子走，日子越过越难熬，就要学会用管理的眼光看问题，用管理会计的思维分析问题。（本文来源于网络，版权归原作者所有）
关于高顿财经
高顿作为国内知名的CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内知名CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。
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