为什么会计们在工作中会胆小害怕谨慎,原因是什么?-注册管理会计师官网中国管理会计网
管理会计作者 编者: brooke 预计阅读时间: 4分钟 管理会计发布时间 发布时间:2017-07-14

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    我们会计人胆小害怕谨慎,不是源于对规则的抵触,我们害怕的是已经触碰了风险而不自知。
    公司开展新业务卡在了税务遵从环节,凭着多年的税务工作经验以及日常养成的学习和解决问题的方法,再加上和同行朋友的沟通交流,可能你已经基本有了眉目,也准备了一些资料。
    但是所有的一切最终还得和税务局沟通,以此来避免在具体执行过程中因对政策理解偏差带来的后期纳税风险。但是结果并不容乐观,对于新课题新项目,税务局了解的人也不多,最后的结果当然是暂时还没有结果。
    税务局不给明确意见,纳税人按照自己对政策的把握来操作可能就多了一分风险。如果一旦事后出现问题,稽查介入,给出正规的处理方法,纳税人心里只有一句话:为什么你们就没有早告诉我们,为什么事前问谁都模棱两可,事后处理比谁都斩钉截铁!
 
    我们会计人胆小害怕谨慎,不是源于对规则的抵触,我们害怕的是已经触碰了风险而不自知。
    一
    不知还有多少人记得大学毕业后上班的第一天。第一次开增值税专用发票,你那双不争气的手,是否那么一直的颤抖着?大多数不论是否科班出身的人,刚毕业对发票管理和规定仅仅处于了解一二,但是并未实际操作过,可能在此之前连真正的增值税发票都没见过。俗话说:无知者无畏,而当你知道其中一些道道的时候你就畏首畏尾,这并非坏事,至少我们对规则有了敬畏之心,在法律面前多了一分思量。我颤抖,不是源于对专票开具规则的抵触,而更多的是怕自己没有充分了解规定而带来风险。
    那个时候还没有公众号,大多数的人在玩QQ空间、博客,翻看那时候的内容时,你会发现,全部转发的是各种业务知识学习,《发票的种类》、《发票过期怎么处理?》、《发票如何作废、如何红字冲销》、《虚开行为的处罚规定?》、《企业是否可以提前开具发票》等等不一而足。
    我们从各个渠道学习,看文章,询问老师,我们害怕,害怕的是学到假知识。害怕的是没人指点而误入歧途,害怕的是没有途径学到政策的本意而带来风险。
    二
    去年营改增后,遇到很多同行,他们有很多的担心。他们会提出各种不同的问题,对于这样的分析有着执着的关注度:
    “老师,这样开票可以吗?符合三流合一吗?”
    “老师,这样开票可以吗?听说国税电子底账系统很厉害,我们这样会不会被查?”
    今年16号公告出台后,很多同行又问:
    “这种发票需要开税号吗?”
    “增值税普通发票地址、电话需要开吗?”
    等等问题不胜枚举。
    同行的担心并不是他们需要找到一种方法来做违规的事情,更多的是他们需要找到正确的方法来规避风险,把事情做对。但是往往我们在寻找正确方法的过程中会遇到比执行它还要多的不确定因素!
    常常等待我们的答案就是:
    “这个,等我落实再告诉你”
    “你问问其他人”
    “这个可以是这样,也可以这样理解,都对!”
    天啦,到底该怎么做?
    而每每当他们看到网络上流传的各种“金三就是税务给企业安装的监控器”,“大数据让企业行为无处遁形”言论的时候,他们就更加渴望找寻到一种方式让自己在工作中规避风险。这是我们每个企业财税人甚至是税务执法人员共同的心声。
    我们不要指望别人给你过多的指导,知识都是有价值的,能够一心一意帮你把问题解决完美的都需要你付出等价的货币。但是,我们应该有应知应会的能力,有了这种能力,至少有两种好处。
    第一、在实际向税务机关描述问题的时候我们可以更加接近主题而不是越说越乱。
    第二、我们在实际判断风险时候可以更加有心得,能更从容。
    应知应会是每个从业人员应该具备的素质,记得上次看到一个刚毕业的女会计被卷入企业虚开发票的案例时候,当被推上法庭的时候,她告诉法官我刚毕业真的不知道他们是虚开,我也是受害者,但是法律无情,最后的结果是判3年有期徒刑。对于同行,我们也只能对此表示同情,但是更重要的是吸取教训,我们要培养自己应知应会的能力,那就是不要过度依赖他人,要不断加强自己学习。
    三
    在没有公众号之前你可能通过微博、博客、论坛、QQ群与同行业的人才获取联系或者进行交流,公众号逐渐普及之后我们获取的通道更加直接,而对于我们会计人来说知识是需要不断获取的,你需要不断分析、学习、拓宽视野,就像现在你选择了考证书,其实就是提高自己的一种,有几个人能说准你有了证书立刻就变得高大上了呢?但是接触下来,这些为证书努力的考生们在逐步提高自己的同时眼界也随之变宽,关注的角度,查看的方式都有所不同,不仅仅只局限于表面现象,逐步有着深层次的认识,虽然因人而异,但是这种思想的转变是随时间的推移都是能够感受到的。
    也许这就是我们会计人需要具备的素质,我们只有不断提升自己的内在,让自己更丰富,更深层次才能提高一个档次。当然无论你是什么级别,有多大的能力,谦卑是要一直保持的,这是一种态度,态度决定你的人际关系,而素质会提升你的专业素养。当两者合二为一的时候也许你所处的地位和今天相比就是一个天上一个地下了。
    而随着科技的发展,共享意识的增强,人工智能的普及,我们会计行业也逐步的在改变,会计人的方向何去何从是我们要思考的。
    前段时间,德勤、普华永道等知名会计机构纷纷推出了自己的财务机器人,大有对财会人的连环追杀之势。共享单车的火热、“无人超市”的关注,都成了身边人的话题。
    如今的财会人不可再困守在报表编辑和数据核算之中,而是要学会通过全面财务管理、财务分析与决策、财务战略决策、资本市场运作、绩效管理等为企业创造价值,变“成本”为“利润”。
    而目前我们的会计行业主要分两大派:技术派、关系派。技术派就像刚才说的固守本领技术,没有深入研究分析;而关系派是通过人际关系维系现有职位。我们不能排斥任何一方,这个社会已经不仅仅存留一个派系了,现在社会乃至于会计行业筛选的是两者兼有的人才,包括国企也逐渐转型,有关系有工龄已经不能满足现有情况了。当你固守陈规的时候可能会影响到你的“钱途”!
    作为会计人不能只拥有财务思维,在互联网盛行的社会,财会人还应学习互联网思维:先免费,后付费!你不付出永远不会被别人关注,你不展现你的价值,永远都不会被**所赏识。
    对于每一个会计人都应该有这样一个过程:
    图谋(钱、知识)
 
    兴奋(目的)
 
    成长(学习刻苦)
 
    迷惘
 
    无耐
 
    平衡
    这个过程是循序渐进的,初期的我们可以为成长操碎心,后期我们可以为迷惘寻找出路。每个阶段饱和之后就会到下一个阶段,之后会不断循环。而这样的一个循环越快,你的进步也就越快,你可以看看现在处于什么阶段,是第几轮,就知道自己需要努力多少。
    在一波波席卷会计岗位的大潮之中,会计人需要摆正心态,不做把头埋在沙子里的“鸵鸟”,以更加开放包容的心态,积极的拥抱时代的变化!
    而未来的路何去何从,可能就在这几年你到底有多努力,多跟得上形式,你将成为未来会计行业的开拓者、先行者,还是会计行业的淘汰者,结果就掌握在你自己手中!(本文来源于网络,版权归原作者所有)
    关于高顿财经
    高顿作为国内知名的CMA人才培训基地,自2009年以来,就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发,推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构,蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖,高顿设有国内知名CMA教研团队,与上海财经大学合作成立管理会计研究所,拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。
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