我体会到的会计精神_中国管理会计网

我18岁便开始学习管理会计，近30年的会计职业生涯将会计人所具有的最基本的特质—— 细致、严谨、诚实、淡泊，深深地根植在了我的心中，使我的行为举止具有了会计人所特有的观念和思维活动方式。而这些会计人所特有的最基本的性情、人格、意识等内在的特质—— 我认为的会计精神，使我终生受益。

一是细致，即做事要细致。一个会计人，无论是出纳会计还是总账会计，无论是报销审核还是物料进出……都是和数字打交道的，少一分钱都平不了账。这样的工作要求，日久天长，你要么会变得小心细致，要么就不能适应工作。

记得刚上班那会儿，我负责记“其他应收款”明细账，余额和总账余额总是对不上，我没日没夜地加班核对。之后在记账的时候更加认真细致，慢慢地明细账和总账余额就容易对上了。后来改成计算机记账，虽然没有发生余额对不上的情况，但容易串户，依然得小心翼翼看仔细了。这样的工作做久了，再粗心的人也会变得心细起来。

有些时候，和别的部门的同事一起做事，经常会有人夸我工作做得细。其实也不是自己特意想要怎么样做细做得漂亮，这是一种潜移默化，因为，细致于我、于我们会计这个群体，已经是一种惯性思维。

二是严谨，即说话要严谨。严谨有“不胡乱说话”的意思。会计信息是公司较重要的信息资料，涉及到供应商、客户分布、成本结构、内部政策等方方面面，很多会计信息是保密的，有些会计信息如果泄露给了竞争对手，将削弱公司的市场竞争力。涉及到内部的一些需要保密的会计政策，如果泄露出去，也会给单位的管理带来被动。尤其是上市公司应对外披露的会计资料，如果提前泄露，单位和个人都要承担法律责任。因此，作为一个会计人，一个知悉重要会计信息的人，对外说话一定要严谨。

单位会计信息维护的是每一个员工的利益，意识到这一点，就会对自己严格要求，慎言笃行。作为一个资深会计人员，我能做到不该说的不说、该说的没人问也不说，不仅得到了同事的理解，也得到了**的信任。

三是诚实，即要诚实待人。“诚信为本，操守为重，坚持原则，不做假账”是每个会计人员应该遵守的最基本的职业道德和行为准则。作为会计人，要做老实人，说老实话，办老实事，要把单位的会计信息真实地反映出来。

曾经的一个同事，做报销审核，公司**来报销费用，他热情得不得了，至于报销的发票是否符合要求、是否为正当的业务开支，他一概不问，加总一下数字就签字。普通的群众来报销，对不起，要看心情，各项规定严格执行，丝毫不马虎，不顺眼的，对其吹毛求疵也很正常。后来连财务部长都看不下去了，就把他调离了会计岗位。而我在这个岗位上一干就是20年。我以诚相待每一个来报销的同事，并不因为他们的地位尊卑而卑躬屈膝或颐指气使，我尊重他们，他们也尊重我。在这样的工作环境中，心情是轻松愉快的。

在一个网站上看到这么一条信息：诚聘会计人员，诚实、可靠、稳定者请进。我想，一个真正的会计人，他一定是诚实的。

四是淡泊，即要淡泊财物。淡泊财物不是说不追求财物，而是不要过分地贪求财物。试想一想，一个整天和钱打交道的人，如果整天想着怎么样才能获得更多的财富，那将是一件非常痛苦的事情，甚至是一件非常危险的事情。内容来源：//kjs.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/kjwh/201211/t20121101_691650.html

记得第一次拿奖金，我拿了二百多块钱，而有的人竟然能拿到一千块钱，当时心里的感觉就是“羡慕嫉妒恨”。等慢慢平静以后，细细一想，公司这样做是有道理的，岗位不一样，能力不一样，对公司的贡献肯定不一样，所发的奖金也就不一样了。

“知足者富，强行者有志”，即能够知足而淡泊财物的人才能算是真正的富有，能够自强不息的人才能算是有志气。

关于会计精神，有的人总结为无私奉献、客观公正、诚实守信、不做假账；有的人总结为正本守中、直言善信、涤除玄鉴、惟道是从；还有的人总结为客观诚信、求真务实、勤勉高效、服务廉明；等等。所有这些都不乏真知灼见，都是中国会计人具有的或应该具有的独特而丰富的精神内核。而我认为，“细致、严谨、诚实、淡泊”是作为一个会计人最基本的特质要求，可以说，这也是一种会计精神—— 我体会到的会计精神。

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