会计专业大学生考CMA,对于以后找工作有帮助吗?中国管理会计网
管理会计作者 编者: brooke 预计阅读时间: 4分钟 管理会计发布时间 发布时间:2018-03-15

管理会计CMA报名、考试、查分时间提醒

  最近有很多大学生咨询CMA一些关于就业的问题,很多人连CMA是什么还不是特别清楚。只是单纯的跟风就报名了。这些小编建议代价可以了解一下CMA,然后弄清楚自己以后的发展方向,或者就业方向。然后再谈考证。
  CMA是面向管理领域的财务专业资格认证,CMA含金量自然是毋庸置疑,首要的目的还是为了提升整个企业的管理水平,虽然更专注于提高财务绩效,实际上却设计企业管理的方方面面,通过各个环节的管理能力和管理水平的提升来达到最终提升财务绩效的目标。
  明白CMA具体作用之后,我们考证的时候就不要抱着那么强的功利心去考,指望着考试完成后拿到证书就可以直接获取回报。因为大学生朋友对企业管理实务了解还不多,甚至是对于企业管理的一般原则,对于企业运营的一般流程也了解有限,在这样的前提下,大学生朋友要想发挥CMA考试大纲知识体系的深层次作用显然是会受到非常多的限制。而CMA认证又不像中国CPA一样具有签字权,是执业审计工作的必须认证,也不会立刻带来一份薪酬待遇不错的工作。
  大学生CMA考试成绩通过以后,可以考虑从事一些基础的财务岗位工作。比如:往来会计(主要运用资金计划,资金预算工具,信贷控制工具等)开展针对企业应收账款和应付账款的跟踪、计划、预测和控制工作,具有管理会计思维以后,你从一开始就不同于一般的企业会计人员,获得提升的速度自然也就更快。除此以外,大学生朋友其实还可以有其他很多选择,比如适合财会初级人员的一些岗位:成本预算专员、存货管理专员、财务分析专员、内部控制专员(负责企业流程整理、文档化、流程图记录整理等工作)。
  从目前就业和发展前景来看,CMA证书依旧是非常值得财务人优先考虑的证书。
  现在很多人考管理会计CMA,总结一下有这么几点:
  1.国家认可推行管理会计,未来发展可期
  在最新财政部新出的《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》中提到——
  “推动建立管理会计人才能力框架,完善现行会计人才评价体系。一是将管理会计知识纳入会计人员和注册会计师继续教育、大中型企事业单位总会计师素质提升工程和会计领军(后备)人才培养工程。二是推动改革会计专业技术资格考试和注册会计师考试内容,适当增加管理会计专业知识的比重。三是鼓励高等院校加强管理会计课程体系和师资队伍建设,加强管理会计专业方向建设和管理会计高端人才培养”。
  其中主要针对的是财会专业和财会从业人员,在力争在2020年之前培养3万名管理会计优秀人才。
  除了国家推行,地方政府也很认可:在去年成都市推行的“天府英才计划”以10亿元专项资金,奖励补贴引进海内外人才,(这个目前很多地方政府都在出台对于政策吸引人才。)其中在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)在列。CMA属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
 
上海金融财务人才目录图
  年初上海发布的金融财会领域人才紧缺目录,CMA便位列其中。
  2.企业认可
  随着近些年管理会计的大力推行,现在很多企业明确要求“持CMA管理会计师证书”优先考虑!例如:央企,中国银行,中国民族证券,中国兵器装备,东风汽车等等。无论是对于应届生找工作,还是对于在职人员晋升跳槽来说都是自身能力的体现。
  3.薪酬待遇
  管理会计CMA的薪资,根据IMA中国区会员薪酬调查报告显示:CMA认证持有者的平均年薪为27.8万元,调查还显示,20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。当然这与目前国内对应人才短缺离不开。
  目前在国内管理会计依旧是最热门的财务考证选择。我国有千万会计从业者,80%都是从事基础财务工作,随着人工智能的快速发展,比如去年开始推行试用的德勤财务机器人,已经之后一两个月内,普华、安永、毕马威也相继推出了自己的“财务机器人”。其基础工作普及之快超人想象
普华机器人的财务功能:
  以后类似记账等等的基础工作将逐渐被电脑所替代,在可以遇见的未来,大量财务初级岗位会减少,设身处地为自己考虑,不仅是为了提升自己的竞争力不被时代淘汰。当下选择管理会计是必要的也是发展趋势。
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