管理会计师CMA培训_中国管理会计网

CMA介绍：

美国注册管理会计师(CertifiedManagementAccountant)是全球**的管理会计组织——美国管理会计师协会(IMA)于1972年推出的管理会计领域的全球高端财会认证，是全球管理会计及财务管理领域的权威认证。与AICPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。自上世纪70年代第一个注册管理会计师产生以来，CMA逐渐成为全球财务管理者的职业典范的象征，世界500强企业更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的**标准。2009年CMA刚登陆中国就被财政部、国资委、商务部、总会计师协会等16大机构列入国家重点人才培养计划，作为紧缺人才，CMA普遍拥有着令人羡慕的高收入，在全球范围内，CMA认证持有者年薪高达125,000美元，比非CMA高出30%-120%！CMA适合于不满足掌握传统财会技能的人，考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识和技能，目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度，培养其预测商业需求及制定策略决策的能力，顺利实现财务人员角色转换，因此被业内誉为财会界的Mini-MBA。CMA同时与传统财务会计领域认证（如中级、CPA、ACCA等）具有良好的互补性，（你知道通过两科CMA可以免考几门ACCA吗），与 CICPA、AICPA、ACCA相比更侧重于管理能力的培养。

协会介绍

IMA成立于1919年，拥有遍布全球265个分会，超过70000名会员。作为COSO委员会的创始会员，深度参与美国会计准则体系、管理会计商业道德行为标准的制定，倡导建立综合财务报告框架，也是XBRL的创始机构和标准设立者

认可雇主

1.CMA在全球

CMA被誉为全球财务管理者的职业典范，国际财会领域的黄金标准，在全球180多个国家，拥有超过70000名会员。同时CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，85%的美国CFO都具有CMA资格认证。

IBM公司已经支持CMA认证长达数十年，由公司承担员工的课程及考试费用。参加课程的员工全部来自IBM财务部门的各个级层。

全球**的广告公司奥姆康妮集团于2007年开始与IMA协会合作，以此作为向职员提供的一个公司内部发展项目。课程、考试费用都由公司承担。参加课程职员都由经理推荐。

世界500强强生集团先后组织了亚太区200人学习并考取CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动了企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。

卡特彼勒一直将CMA认证作为员工**力培养的一个重要部分。公司希望CMA持证人能成为公司运营中战略合作伙伴的角色，在招聘高级财务管理人员时明确标示“CMA优先考虑”。

2.CMA在中国

CMA是**被中国政府官方引入并认可的国际管理会计认证同时得到财政部、国资委认可并大力推行

为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神，缩短我国企业与欧美等发达国家在管理会计方面的巨大差距，2009年11月，国家外专局培训中心与美国管理会计师协会证书签署协议，将美国注册管理会计师（CMA）认证引入中国。这意味着CMA是**被中国官方认可并证书引入中国的国际管理会计认证体系。2010 年3月，国务院国资委率先将CMA认证培训列入十二五规划重点人才培养计划，作为中央企业国际化人才培养的重要举措之一，向下属各大央企发了《关于举办注册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各中央企业选拔财务管理人员参与CMA培训，先后有超过500名包括总会计师、副总经理等高管参与CMA的认证与培训。时至今日，2014年，也被业界誉为管理会计“元年”。年初，财政部发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》，奏响了我国管理会计加速发展的开篇序曲。“如果说打造中国经济‘升级版’的关键在于推动经济转型，那么，打造中国会计工作‘升级版’的重点就在于大力培育和发展管理会计。”紧随其后，财政部部长楼继伟在讲话中将发展管理会计上升到一个前所未有的高度。管理会计是未来的大趋势，中国未来十年将是管理会计的时代。

中国银行近日发布《员工业余进行管理办法》的通知，积极们支持员工考取CMA认证，并对通过CMA认证的员工给予8000元的奖励，获得优先晋升的机会。

海尔与IMA、对外经济贸易大学共同成立了管理会计研究中心，并在公司大力倡导员工学习和考取CMA证书。

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雇主眼中的CMA

实用——CMA认证能够用来帮助持证者职业发展，拥有职业竞争优势，并有能力和资格担任战略决策支持者的角色。

“在微软，我们渴望找到既掌握财务技能、又拥有战略性思维能力、以及具有高尚职业道德的员工。如果有人持有CMA认证，我们就可以确认他同时具备以上所有令人羡慕的优势。”

——Bob Laux, CMA, 财务总监，微软

“CMA认证项目帮助我们辨认出那些具有很强专业技能，同时又拥有高水准职业道德的财会人才。强生公司从不吝惜投入大量资金去激励强生旗下200个公司的财务部门职员去参加CMA培训和考试，并以此作为强生员工**能力培养计划的一个重要组成部分。”

——William L. Brower, CMA，强生公司商业财务分析公司副总裁

“CMA认证可以帮助财会人士从不同的角度思考问题。CMA考试不仅仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。这也是卡特彼勒公司支持员工去考取CMA认证的原因。”

—— Irene He, CMA,卡特彼勒（中国）投资有限公司亚太战略及财务分析经理

会员眼中的CMA

“CMA不仅注重提高会员的财务专业知识水平，还强调跨行业、跨专业、跨职能的知识积累和共享，使会员在更广泛范围内理解企业的各项业务。IMA不仅注重对企业股东及相关利益群体的财务报告，更注重企业内部效益的分析和评价，使管理会计人员可以为企业经营提供更及时、更有效、更专业的财务支持及服务。”

——罗鹏，CMA，财务控制，赛诺菲-安万特公司

“CMA所涵盖的内容是非常独特的，除证明在财务方面有一个很好的基础外，在管理会计方面也有良好的背景，能够同管理层有专业的沟通，告诉管理层问题在哪里，如何进行改变，站在一个改变者的角度上而不仅是一个汇报者的角度来看待企业问题。所以CMA认证满足了中国企业高层管理的角度转变。”

——Jason Zhang，CMA，财务总监，霍尼韦尔

“CMA课程的设置包含的内容非常丰富，从宏观的企业战略管理、市场管理、融资投资，到微观的成本计算、会计核算和编制报表，内容不是很深，语言也比较通俗易懂，但是内容的广度却可以扩展视野和知识结构，启发大家更多地去思考，让一个财务人员感觉到自己不是传统意义上的那个账房先生，而是一个真正能帮到企业，为企业创造财富的管理者。”

——陈苏苏, CMA，财务总监，艾蒙斯特朗流体系统公司

CMA认证收益

个人价值

全球认可的权威认证，CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，同时，CMA认证被国家外国专家局列为国家人才重点培养项目，得到国资委和大型央企的支持和推广。物超所值的高薪回报，IMA 2012年中国区会员薪酬调查报告显示，CMA认证持有者的平均年薪为278,310元，比非持证高出34%。在职业生涯早期获取CMA认证，更有助于赚得高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127,185元，比非持证者高42%。学以致用的知识体系，对有志于成为跨国或上市公司财务管理层的财务人士来说，CMA为您提供学以致用的知识体系，让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作，关注企业内部实际经营业绩和成本控制，增强财务管理和运作的能力。

企业价值

打造高效财务团队，CMA培养能为企业创造价值的管理会计师，提高财务人员的专业技能，增强其参与战略决策的能力，以帮助企业打造一支高素质的财务团队，培养未来的核心管理人才。推动企业优化绩效，CMA认证是理论知识与实践经验的紧密结合，培养财务人员学以致用的能力，切实理解财务数字、支持企业决策分析、推动企业优化绩效。推进员工职业发展，在广泛市场调研和征求专家委员会建议的基础上，CMA认证定期优化考试内容，确保课程设置紧贴当今CFO群体最为关注的内容，及时满足财务人士的职业发展需求。

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关于高顿财经

高顿作为国内知名的CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内知名CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。

温馨提示：如果想了解更多关于CMA考试相关信息，可以关注中国管理会计CMA考试网（//www.chinacma.org/），或者关注微信号ID：chinacma，随时为你提供**的CMA考试资讯!

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